Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Информационный портал для медицинских сестёр

Пятница, 23.06.2017
Главная » Файлы » Приказы Минздрава

Основные аспекты управленческой деятельности старшей медицинской сестры диспансерного отделения при организации ежегодных медицинских осмотр
13.06.2011, 15:32
| Журнал "Главная медицинская сестра"
Тема: Управление ЛПУ. Общие вопросы, Организация работы медицинских отделений и служб, Общие вопросы кадровой работы, Квалификация персонала
Источник: Журнал "Главная медицинская сестра", №9- 2009
Автор: Четверикова Е. В., Авдащенко А. Н.

В последнее время со стороны государства уделяется особое внимание профилактической работе, проводимой медицинскими учреждениями. Одним из важнейших направлений такой работы является диспансеризация работающего населения.

Диспансеризация – это комплекс мер, направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья. Проведение ежегодных медицинских осмотров в организациях и на предприятиях позволяет вовремя выявить риск развития заболевания или ухудшения состояния здоровья работника, определить план необходимого лечения и профилактических мероприятий.

Ведомственная поликлиника № 2, основанная в 1949 г. и имеющая в своем составе диспансерное отделение с 1972 г., накопила большой опыт диспансерной работы, сформировала высококвалифицированный коллектив и выработала определенные подходы, оптимизирующие организацию проведения ежегодных медицинских осмотров.

Основными задачами отделения являются:

проведение ежегодных медицинских осмотров прикрепленного контингента;
проведение периодических медицинских осмотров лиц, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
активное выявление больных на ранней стадии заболевания;
отбор лиц на санаторно-курортное лечение;
проведение вакцинопрофилактики в соответствии с Федеральным законом "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, Национальным календарем профилактических прививок, ведомственными приказами;
проведение предварительных осмотров гражданских лиц по определению годности к работе в ведомстве.

Важную роль в решении поставленных задач по сохранению и укреплению здоровья прикрепленного контингента играет средний медицинский персонал отделения, возглавляемый старшей медицинской сестрой.

Всего в отделении работает 7 медицинских сестер, 3 из которых имеют высшую квалификационную категорию, 4 первую квалификационную категорию, кроме того, 2 медсестры имеют высшее образование по специальности "Психология”. В среднем, медицинский стаж медсестер отделения составляет 25 лет.

В функциональные обязанности старшей медсестры диспансерного отделения входит:

расстановка кадров среднего и младшего медицинского персонала и подготовка совместно с начальником отделения графика работы сотрудников;
организация и контроль подготовки к работе кабинетов в отделении и рабочих мест на объектах;
контроль за своевременным и четким выполнением медицинскими сестрами назначений врачей;
контроль ведения картотеки для компьютерной регистрации и учета итогов ежегодных медицинских осмотров;
учет и контроль использования расходных материалов и медикаментов, контроль эксплуатации медицинского оборудования и другого имущества;
организация мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемического режима отделения;
подбор и обучение медицинского персонала среднего звена;
участие в работе Совета медицинских сестер поликлиники.
Одной из особенностей работы отделения является проведение выездных медицинских осмотров на отдаленных объектах – в подразделениях, территориальное расположение и регламент службы которых не позволяют пациентам прибыть на плановое обследование в поликлинику.

При организации таких осмотров под контролем старшей медицинской сестры проводятся следующие мероприятия:

предварительное уточнение списков лиц, подлежащих медосмотрам;
предварительный подбор амбулаторных карт контингента;
транспортировка и обеспечение сохранности необходимого для медицинских осмотров оборудования;
организация рабочих мест врачей-специалистов: психиатра, дерматолога, гинеколога, отоларинголога, врача ультразвуковой диагностики, а также рабочего места клинического лаборанта и медсестры функциональной диагностики;
работы по обеспечению санитарно-эпидемиологического режима, включая правильный сбор и утилизацию медицинских отходов; проведение на объектах санитарно-просветительской работы в форме бесед, лекций и др.

Диспансерное отделение является многопрофильным, в его работе участвует множество врачей-специалистов. Взаимозаменяемость работающего с ними среднего медперсонала – эта еще одна особенность отделения. В этой связи важным разделом деятельности старшей медицинской сестры является организация повышения квалификации медсестер, в том числе их подготовка для работы в различных кабинетах.

Проведение медицинского осмотра начинается в кабинете доврачебного приема, в котором медсестры самостоятельно выполняют работу, не требующую врачебной компетенции, – проводят антропометрию, расчет индекса массы тела, измеряют АД, а также оформляют направления на исследования и распределяют поток пациентов к специалистам. В этом же кабинете средним медперсоналом под контролем старшей медсестры заполняются карточки учета итогов диспансеризации, паспортная часть санаторно-курортных карт и посыльных листов на МСЭК, оформляются медицинские документы при приеме на работу.

С 2007 г. в поликлинике была начата работа по формированию групп пациентов с повышенными факторами риска развития сердечно-сосудистых заболеваний у лиц в возрасте до 35 лет. Основой этой работы стали Рекомендации по максимально раннему выявлению сотрудников с артериальной гипертензией, принятые научно-методическим Советом Управления.

Для этих целей поликлиникой был приобретен прибор экспресс-диагностики содержания глюкозы и холестерина в крови "Аккутренд” (пр-во Германия). Руководителями диспансерного и лабораторного отделений, совместно со старшей медицинской сестрой отделения, было организовано обучение персонала, оборудованы рабочие места в лаборатории, две медицинские сестры получили допуск к работе по взятию крови. За период 2007–2008 гг. медицинскими сестрами было проведено 331 экспресс-анализ (в 2007 г. – 84, в 2008 г. – 247), что позволило учитывать их результаты уже на первом приеме врача. Отмечается рост количества исследований.

Работа на аппарате требует тщательности и аккуратности, т. к. на показатели влияет даже незначительное загрязнение воздуха в зоне проведения забора крови. На старшую медсестру отделения возложен постоянный контроль работ по проведению экспресс-анализов.

Большое внимание в деятельности медсестер уделяется проведению санитарно-просветительской работы. В частности, во время медосмотров разворачиваются передвижные информационные стенды, оформлением которых занимаются медицинские сестры, в также демонстрируются фильмы санитарно-просветительской тематики на DVD.

В поликлинике налажен компьютерный учет результатов проводимых медицинских осмотров и планирования профилактических мероприятий. Организация обучения среднего медицинского персонала и контроль ведения компьютерных записей в отделении также осуществляется старшей медицинской сестрой.
Категория: Приказы Минздрава | Добавил: cmc24
Просмотров: 1159 | Загрузок: 1